车洗捷企业文化

车洗捷从2017年成立,一直到现在,已经形成了完善且独特的企业文化,指导着我们车洗捷人不断前行。

车洗捷核心文化观:品一,能二,三观正;共识,方法、能执行;目标,结果,全落地;为我,为公,为共赢。

共识:无论是向前一小步,还是一大步,共识永远是第1步。没有共识,就无法形成合力,分散的力量还不如单一的力量有成果。

目标:每一个大目标都是由小目标组成,没有目标的组织就像无头苍蝇,我们要做的是从完成下一秒的目标开始实现全面成功。

方法:方法是能力的具体体现,能者无难事,弱者尽高墙,人生的核心价值是用方法解决所有的难题,如果你没有方法代表你没有价值。

闭环:能者善始善终,弱者虎头蛇尾,无终的开始还不如就没有开始。

自组织:成为优秀的领导必先能查漏补缺,我们不需要事不关己高高挂起的伙伴,勇于承担多少的责任你就有多大的空间。

文化:文化是此刻你已理解并全面执行。

车洗捷企业文化